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¿Te despidieron injustamente? Aquí tienes una guía rápida sobre lo que constituye un despido injusto.
¿Enfrentando acoso sexual? Le apoyaremos con todos los recursos disponibles
¿Despedida por estar embarazada? Esto es lo que puedes hacer
¿Falta evidencia de acoso sexual? No eres impotente
El acoso sexual no tiene por qué ser físico: reconoce las señales
Rompiendo el silencio: hablemos contra el acoso sexual
Hablemos de discriminación por embarazo: conozca sus derechos en el lugar de trabajo
Comprender el abandono laboral: una perspectiva legal para el lugar de trabajo
Discriminación por embarazo: no sólo es incorrecta, sino también ilegal
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At The Smith Law Corporation, we pride ourselves at being at the forefront of legal opinion. We have multiple published opinions and dedicate ourselves to helping shape the law to help protect employees.
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En Smith Law, nos enorgullecemos de estar a la vanguardia de la opinión legal. Lea sobre nuestras opiniones, perspectivas y otra información legal en nuestro blog.
Versión del blog 1

El respeto no se trata de títulos o posiciones. Se trata de humanidad.
El respeto no se trata de títulos o posiciones. Se trata de humanidad. 📹 Mira el podcast DialBenjy, ¡nuevo episodio cada semana! ¿Por qué? Ya

Si has experimentado discriminación o acoso en el trabajo, comienza a documentar todo.
Si has experimentado discriminación o acoso en el trabajo, comienza a documentar todo. 📹 Mira el podcast DialBenjy, ¡nuevo episodio cada semana! ¿Por qué? Ya
Robo de Salarios en California: Qué Hacer Cuando Tu Empleador No Paga Justamente
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Derechos y Recursos: Cómo Combatir la Discriminación por Embarazo en el Trabajo
La ansiedad laboral nunca debería ser parte de tus preocupaciones cuando esperas un hijo. Sin embargo, muchos empleados en California enfrentan discriminación después de compartir

¿Te despidieron injustamente? Aquí tienes una guía rápida sobre lo que constituye un despido injusto.
Creo que es una locura que las mujeres sientan que tienen que ocultar sus embarazos en el lugar de trabajo. Es peligroso porque las mujeres sienten que no van a poder ir a las citas médicas.
No van a sentir que pueden tomarse un tiempo libre para ocuparse de cosas importantes para el embarazo.

¿Enfrentando acoso sexual? Le apoyaremos con todos los recursos disponibles
Cuando las víctimas de acoso sexual acuden a nosotros, no podemos deshacer lo que les hicieron. Sin embargo, podemos apoyarlos en todas las formas posibles que sepamos.

¿Despedida por estar embarazada? Esto es lo que puedes hacer
Todas estas son cosas que deben ser examinadas por un abogado laboralista en su estado.
Claro, el empleador estuvo de acuerdo con que usted estuviera embarazada, pero ahora, debido a que tiene que acudir a una mayor cantidad de citas médicas, siente que están

¿Falta evidencia de acoso sexual? No eres impotente
¿Y qué pasa si no hay pruebas que respalden su denuncia de acoso sexual? Si puedes sentarte en un estrado, si puedes testificar sobre tu experiencia, eso es evidencia suficiente para demostrar que sufres acoso sexual.
Versión 2 del blog
Despido Injustificado en California: Identificación y Lucha Contra la Conducta Inadecuada del Empleador
Perder tu trabajo inesperadamente puede poner tu mundo patas arriba. El estrés financiero, la carga emocional y la incertidumbre sobre el futuro crean una tormenta
De la Política a la Práctica: Asegurando un Trato Justo a las Empleadas Embarazadas
El embarazo debería ser un tiempo de alegría y anticipación, no de estrés y discriminación en el trabajo. Sin embargo, muchas empleadas embarazadas aún enfrentan
Acoso Laboral en California: Tus Protecciones Legales y Recursos
El acoso laboral puede transformar un trabajo que una vez fue placentero en una lucha diaria. En Smith Law, vemos a clientes a diario que

¿Los empleadores realmente pueden cambiar tus responsabilidades laborales o tu salario sin tu consentimiento?
¿Los empleadores realmente pueden cambiar tus responsabilidades laborales o tu salario sin tu consentimiento? 📹 Mira el podcast DialBenjy, ¡nuevo episodio cada semana! ¿Por qué?

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Recuerda, no tienes que luchar solo. 📹 ¡Mira el canal de YouTube de Smith Law! ¿Por qué? Ya seas un empleado, un propietario de negocio

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