De la Política a la Práctica: Asegurando un Trato Justo a las Empleadas Embarazadas

El embarazo debería ser un tiempo de alegría y anticipación, no de estrés y discriminación en el trabajo. Sin embargo, muchas empleadas embarazadas aún enfrentan un trato injusto en el trabajo, a pesar de las claras protecciones legales en California. En Smith Law, vemos a trabajadoras embarazadas enfrentando reducción de horas, problemas repentinos de rendimiento […]

Acoso Laboral en California: Tus Protecciones Legales y Recursos

El acoso laboral puede transformar un trabajo que una vez fue placentero en una lucha diaria. En Smith Law, vemos a clientes a diario que enfrentan hostilidad, discriminación y conductas no deseadas en el trabajo. California ofrece algunas de las protecciones legales más fuertes del país para los trabajadores que sufren acoso, sin embargo, muchos […]

Derechos y Recursos: Cómo Combatir la Discriminación por Embarazo en el Trabajo

La ansiedad laboral nunca debería ser parte de tus preocupaciones cuando esperas un hijo. Sin embargo, muchos empleados en California enfrentan discriminación después de compartir la noticia de su embarazo con sus empleadores. En Smith Law, nuestros abogados laborales de California ven estos casos con regularidad, profesionales talentosos que de repente enfrentan reducción de horas, […]