Diskriminasyon sa Pagbubuntis: Hindi lang ito mali, ilegal din ito.

Sa tingin ko, hindi tama na pakiramdam ng mga babae ay kailangan nilang itago ang kanilang pagbubuntis sa lugar ng trabaho. Hindi ito ligtas dahil pakiramdam ng mga babae ay hindi na sila makakapunta sa mga appointment sa doktor.

Hindi nila mararamdaman na kaya nilang magbakasyon para asikasuhin ang mga bagay na mahalaga para sa pagbubuntis.

Hindi makatarungan. Hindi makatarungan dahil hindi naman dapat itago ng mga babae ang isang bagay na napakahalaga sa kanilang buhay. Mararamdaman nilang kailangan nilang itago ang isang bagay na napakahalaga sa kanila.

Oh, at pala, ilegal ‘yan. Ilegal ang pagdidiskrimina sa mga babae sa lugar ng trabaho dahil sa pagbubuntis. At kaya naman,

Hindi ka nag-iisa. Tulungan ka naming ipagtanggol ang iyong sarili at protektahan ang iyong mga karapatan.

o

Iskedyul ang iyong tawag sa Smith Law ngayon!

100% Garantiyang Privacy

Sa pamamagitan ng pagsusumite ng form na ito, sumasang-ayon kang tumanggap ng mga tawag sa telepono, text message, email, at anumang iba pang paraan ng komunikasyon mula sa amin, kahit na sa labas ng normal na oras ng negosyo, upang matiyak ang agarang komunikasyon tungkol sa iyong potensyal na kaso. Nakatuon kami na pangalagaan ang iyong privacy. Pakisuri ang aming Patakaran sa Privacy.